HR na godziny
Twoja firma rośnie i potrzebujesz osoby, która zaopiekuje się obszarem HR — specjalisty, rekrutera, HR managera. Być może zamiast zatrudniać osobę dedykowaną do wykonywania tego rodzaju zadań, Twojej firmy bolączki rozwieje HR menedżer na godziny.
Kiedy HR na godziny to dobre rozwiązanie? Przede wszystkim wtedy, gdy potrzebujesz wsparcia w procesach HR, zastanawiasz się nad planem rozwojowym dla swoich pracowników lub liderów i chcesz zweryfikować swój pomysł. Specjaliści dostępni na godziny to również idealna opcja także wtedy, gdy chcesz mieć pewność, że Twoja organizacja świadczy procesy HR na najwyższym poziomie. Trzeba bowiem mieć świadomość, że w pewnym momencie rozwoju nawet małych firm następuje chwila, gdy stają one przed takimi samymi problemami w zakresie HR, jak duże organizacje. W każdym z tych obszarów HR menedżer z agencji rekrutacyjnej Smartways może Ci pomóc!
Usługi HR rozliczane godzinowo znacząco podnoszą efektywność działania w zakresie obsługi pracowników i zatrudniania specjalistów, ale także pozwalają na realizację swoich celów przy minimalnym obciążeniu budżetu firmowego. Wirtualny HR menedżer dostępny na godziny czy też pracujący dla Ciebie w siedzibie biura pomaga w zarządzaniu ludźmi w sposób skuteczny, gdyż zna kontekst funkcjonowania Twojej firmy przed rozpoczęciem prac – zarówno słabe strony, jak i mocne. To Ty decydujesz, jakie zadania mu powierzyć i jaki pakiet godzin jego pracy wykupić. Zyskujesz dzięki temu pewność, że masz HR specjalistów do dyspozycji, którzy chętnie podzielą się z Toba wiedzą i doświadczeniem, pomogą w zarządzaniu ludźmi oraz wypracują indywidualny realizacji procesów HR. Z naszej strony możesz liczyć na stały follow up procesów oraz możliwość skorzystania z konsultacji online.
Dlaczego warto skorzystać z usług HR na godziny?
Wiedza na temat obszarów HR
Korzystając z usług specjalisty HR w niepełnym wymiarze godzin zdobędziesz wiedzę, czy sprawdzasz się w zarządzaniu ludźmi, a także czy oferowane przez Ciebie wynagrodzenia są konkurencyjne i sprawiedliwie. Dzięki temu możesz uniknąć odpływu pracowników oraz zwiększyć szansę na zatrudnienie kolejnych.
Nasi specjaliści służą fachowym wsparciem na miejscu – w siedzibie Twojego biura, a także chętnie odpowiedzą na wszelkie pytania podczas konsultacji online. Możesz liczyć z naszej strony na zaangażowanie i follow up procesów. Wszystko to przyczynia się do poprawy jakości usług HR, stajesz się lepiej postrzegany jako pracodawca i uwalniasz swój czas, który możesz przeznaczyć na rozwój firmy.
Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
Eksperci z agencji rekrutacyjnej Smartways wspomogą Twoją organizację w działaniach employer brandingowych. Pomożemy Ci wypracować lepsze mechanizmy rozwoju kompetencji pracowników dla poszczególnych stanowisk, indywidualny styl HR oraz przygotować ścieżki rozwoju.
W ten sposób zyskasz pewność, że posiadanie w swoim zespole najlepszych kandydatów naprawdę jest możliwe, a rozwój firmy przebiegnie bez problemów. To także idealna opcja, gdy chcesz odnaleźć swój własny styl zarządzania pracownikami i wypracować najlepsze praktyki w obszarze HR.
To Ty zdecydujesz, czy potrzebujesz wsparcia specjalisty HR przez tydzień lub dwa tygodnie tylko dla Ciebie, a może dłużej. Warto skorzystać z takiej możliwości, aby usystematyzować wiedzę i odpowiednio rozwinąć dział HR. W ten sposób masz zapewnioną ciągłość pracy, oszczędzasz pieniądze i uwalniasz swój czas.
Kompetencje specjalistów HR
Wirtualny HR menedżer dostępny na godziny pomoże Ci rozwinąć kluczowe kompetencje obecnych osób w zespole HR. Wspólnie przeprowadzimy przegląd procesów i mentoring obecnego zespołu HR, uwzględniając kontekst firmy i kulturę organizacyjną.
Jest to niezwykle istotne dla firm znajdujących się w fazie transformacji z etapu start-up do organizacji dojrzałej, także dla organizacji, które chcą wprowadzić nowy standard pracy działu HR. Zyskujesz dzięki temu pewność, że masz HR, który w razie potrzeby, rozwiąże wszystkie problemy, a Ty wówczas nastawiasz się tylko i wyłącznie na realizację swoich celów.
HR menedżer
Wirtualny HR menedżer dostępny na godziny wesprze Twoją firmę we wdrożeniu efektywniejszych praktyk zarządzania zespołem i stworzy strategię HR odpowiadającą kulturze organizacyjnej, znając kontekst firmy. HR menedżer pomoże Ci również usystematyzować procesy, bez konieczności zatrudniania specjalisty na pełen etat.
Dzięki temu masz zapewnioną ciągłość procesów HR, oszczędzasz pieniądze i wiesz, że pod ręką masz kogoś, kto ułatwi Ci podejmowanie ważnych decyzji biznesowych dotyczących zarządzania personelem i zatrudniania nowych talentów. Skontaktuj się z nami – zadzwoń lub napisz na podany adres e-mail, aby uzyskać konkretną ofertę.
