Szukając pracy, wysyłasz kilka, kilkanaście aplikacji. Dostajesz zadania testowe, w końcu nadchodzi rozmowa rekrutacyjna. Niestety, jakiś czas po niej słyszysz „Przykro nam, wybraliśmy kogoś innego”. Jeśli usłyszałeś choć raz „nie” od potencjalnego pracodawcy, na pewno poczułeś się źle. Ale głowa do góry, to nie koniec świata! Podpowiemy Ci, jak radzić sobie z takim niepowodzeniem.

 


Odrzucenie Twojej kandydatury o prace może być krokiem do sukcesu. Wszystko zależy od Twojego nastawienia! Dlatego pamiętaj:

 

Nie bierz odrzucenia swojej aplikacji osobiście

Nawet jeśli czujesz się z tym źle, pamiętaj że to chwilowe. Przeformatuj to w swojej głowie. Rozważ, dlaczego firma nie przyjęła Twojej kandydatury. Może szukają kogoś z większym doświadczeniem? Na pewno nie chodzi o to, jakim jesteś człowiekiem – dlatego nie obwiniaj się (chyba że popełniłeś jakąś oczywistą gafę – wtedy zastanów się jak lepiej wypaść na kolejnej rozmowie). Istnieje wiele powodów, dla których możesz nie dostać wymarzonej pracy, więc staraj się zachować pozytywną perspektywę psychiczną.

Przeanalizuj swoje rozmowy o pracę

Przypomnij sobie rozmowę rekrutacyjną, która zaowocowała zatrudnieniem. Jak ją wspominasz? A ta ostatnia rozmowa? Czym one się różniły? Refleksja pomoże Ci w pogłębianiu wiedzy o sobie. Nie działaj impulsywnie, nie wysyłaj od razu kolejnych CV. Przyjrzyj się sobie uważnie, zastanów się, czy jakieś pytania na rozmowie wprawiły Cię w zakłopotanie i dlaczego. Może na niektóre nie byłeś przygotowany? Czy pokazałeś swoje atuty? Jeśli znajdziesz jakieś niedociągnięcia, będzie Ci łatwiej je naprawić. Przygotuj sobie odpowiedzi na pytania, które następnym razem mogą paść, połącz swoje wartości i doświadczenia z misją i wartościami organizacji, i nigdy nie przegap okazji zadawania sensownych pytań.

Poproś o feedback

Jeśli otrzymasz negatywną odpowiedź po rozmowie rekrutacyjnej, zapytaj o jej przyczyny. Możesz to zrobić podczas rozmowy telefonicznej lub odpisując na maila z odrzuceniem oferty. Dobre agencje rekrutacyjne i firmy, które szanują swoich kandydatów, zawsze podają przyczyny odmowy zatrudnienia. Jeśli jej nie dostałeś od razu, może to być jednocześnie dobra wiadomość – w tej firmie być może nie traktuje się ludzi profesjonalnie. Znajdziesz inną pracę 🙂

Zmień swoje podejście

Jeśli nie otrzymujesz ofert pracy, mimo, że wysyłasz swoje CV, sprawdź, czy twoje umiejętności i doświadczenie są dostosowane do stanowisk, na które aplikujesz. Poświęć trochę czasu na dopasowanie swoich umiejętności i doświadczenia do ról, które Cię interesują. Następnym krokiem powinno być dostosowanie CV do danej oferty. To ważne zwłaszcza, gdy zmieniasz pracę lub wracasz do pracy po dłuższej przerwie. Myśl strategicznie i popracuj nad prezentacją Twojej oferty jako kandydata na rynku pracy i spraw, by była jak najbardziej atrakcyjna.

Pamiętaj – zwycięzcy ciągle próbują

Trudności na drodze do kariery spotykają każdego. Grunt, to wyciągać z nich odpowiednią lekcję i nie poddawać się. Tak, na pewno już to słyszałeś, ale zapewniamy – to prawda! Nie traktuj odrzucenia swojej kandydatury o pracę jako życiowej porażki – jest wielu pracodawców i ciekawych ról do wzięcia. Dystans, skupienie na celu i uśmiech na twarzy pomoże Ci uodpornić się psychicznie na potknięcia. Jeśli po sześciu miesiącach nadal nie znajdziesz pracy, poszukaj pomocy. Zgłoś się do dobrych agencji rekrutacyjnych, poszukaj profesjonalnej pomocy w przygotowaniu swojego CV, rozejrzyj się za kursami, które mogą Ci pomóc.

Powodzenia!

Obserwuj nasze oferty pracy! Zobacz, czy nie mamy pracy dla Ciebie: http://smartways.io/jobs