Rozmowy rekrutacyjne to jedne z tych spotkań, które wywołują cały koktajl emocji u kandydata. Od podekscytowania tym, że udało się umówić na przesłuchanie w wymarzonym miejscu pracy, przez stres związany z wątpliwościami: „jak wypadnę?”, „czy uda mi się pokazać z...
Różnice między korporacją a startupem mogą wydawać się proste na pierwszy rzut oka. Korporacje mają ustalone godziny pracy, a startupy są bardziej elastyczne. Duże firmy oferują różne benefity, a startupy pozwalają trzymać swoje zwierzątka w biurze. Warto jednak...
Dobrym działaniem w ramach prowadzenia polityki firmy jest inwestowanie w talenty pracowników. Przynosi to wymierne korzyści dla obu stron. Piszemy dzisiaj o tym, dlaczego warto wspierać rozwój zatrudnionych i w jaki sposób można to robić. Ponieważ budowanie...
Jeśli chcesz znaleźć pracę, CV to Twoje główne narzędzie. Jego dobre przygotowanie znacznie pomoże Ci znaleźć nowe stanowisko. Z kolei niedbałość w tym zakresie może zaprzepaścić Twoje szanse, nawet jeżeli świetnie nadajesz się do danej pracy. Jak przygotować...
Niedawno w sieci było głośno i youtubowym kanale firmy JYSK, której polski dyrektor generalny Piotr Padalak mówił w jednym z filmików o tym, skąd JYSK się wziął oraz jak poprawnie wymawiać nazwę marki. Nagranie było jednym z wielu na vlogu, w których zatrudnieni...
Czy chciałbyś zmienić obecną pracę oraz postawić kolejny krok w karierze? Jeżeli tak, to warto w tym celu skorzystać z LinkedIn. W swoim założeniu platforma ta służy celom zawodowo-biznesowym. Mnóstwo rekruterów zaczyna poszukiwania kandydatów właśnie od tego miejsca....
Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej w nieznanej pracownikowi bliżej firmie to szuka analizy informacji dostępnych w sieci. Podstawowym kanałem informacyjnym są tu oferty pracy. Często zresztą bywają jedną z niewielu informacji na temat stanowiska, o które się...
O tym, że firma bez pracowników nie istnieje, nie trzeba nikogo przekonywać. Dobrze zgrany zespół, konsekwentnie dążący do wytyczonych wspólnie celów, jest siłą napędową firmy, pomaga jej rosnąć. Piszemy dziś o tym, jakie działania podjąć w organizacji kadry i w...
Rotacja pracowników jest w firmach procesem naturalnym. Zakończenie współpracy wiąże się albo z decyzją zatrudnionego, albo pracodawcy. Niezależnie od tego, kto zadecyduje o odejściu, zawsze wiąże się ono z silnymi emocjami. Jest jednak sposób na ich zminimalizowanie...
A zatem udało się, po procesie rekrutacji i odsianiu setek (a może i tysięcy) CV znaleźliśmy odpowiedniego pracownika. Niedługo zacznie się jego pierwszy dzień w nowym zespole. Jak dobrze zaplanować wdrożenie, by jak najlepiej przygotować go do nowych obowiązków? Jak...
This website uses cookies. By continuing to browse this site you agree to our Privacy Policy. | Ta strona używa ciasteczek. Kontynuując jej przeglądanie, akceptujesz naszą Politykę Prywatności.I agree. | Wyrażam zgodę.Privacy policy | Polityka prywatności
Recent Comments